| ფაილის ტიპი | APK |
|---|---|
| ვერსია | 1.1.2 |
| გამომცემელი | digerati.cz |
| Გამოშვების თარიღი | 18 მარ. 2020 |
| Თარიღი დამატებულია | 18 მარ. 2020 |
| მოთხოვნები | Android |
| მოთხოვნები | Requires Android 5.0 and up |
| სულ ჩამოტვირთვების | 0 |
| ფასი | Free |
აღწერა
ეს ტესტი არის ინტროსპექტული თვითშეფასების კითხვარი, რომლის მიზანია მიუთითოს განსხვავებული ფსიქოლოგიური პრეფერენციები იმის შესახებ, თუ როგორ აღიქვამენ ადამიანები მათ გარშემო არსებულ სამყაროს და იღებენ გადაწყვეტილებებს.
ასეთი ტესტი შეადგინეს კეტრინ კუკ ბრიგსმა და მისმა ქალიშვილმა იზაბელ ბრიგს მაიერსმა.
იგი ემყარება კარლ იუნგის მიერ შემოთავაზებულ კონცეპტუალურ თეორიას, რომელიც ვარაუდობდა, რომ ადამიანები განიცდიან სამყაროს ოთხი ძირითადი ფსიქოლოგიური ფუნქციის გამოყენებით (შეგრძნება, ინტუიცია, გრძნობა, აზროვნება) და რომ ამ ოთხი ფუნქციიდან ერთ-ერთი დომინანტია ადამიანისთვის უმეტეს დროს. .
პიროვნების ტიპების თეორია ამტკიცებს, რომ: ინდივიდი არის ძირითადად ექსტრავერტი (E) ან ინტროვერტი (I), ან ძირითადად გრძნობადი (S) ან ინტუიციური (N), ან ძირითადად აზროვნება (T) ან გრძნობა (F), ან ძირითადად განსჯის. (J) ან აღქმა (P).
ძირითადი პრეფერენციების შესაძლო კომბინაციები ქმნის 16 სხვადასხვა პიროვნების ტიპს.
ჩვენი პიროვნების ტიპების შესახებ შესწავლა გვეხმარება გავიგოთ, რატომ მოდის ცხოვრების გარკვეული სფეროები ჩვენთან ადვილად, ხოლო სხვები უფრო მეტად ბრძოლაა.
სხვა ადამიანების პიროვნების ტიპების შესახებ შესწავლა დაგვეხმარება გავიგოთ მათთან კომუნიკაციის ყველაზე ეფექტური გზა და როგორ ფუნქციონირებენ ისინი საუკეთესოდ.
პრაქტიკული გამოყენება
ჩვენი და სხვა ადამიანების პიროვნების ტიპების ცოდნა გვეხმარება სხვადასხვა სფეროში:
კარიერა - რა ტიპის ამოცანები ვართ ყველაზე შესაფერისი? სად ვართ ბუნებრივად ყველაზე ბედნიერები?
თანამშრომლების მართვა - როგორ შეგვიძლია უკეთ გავიგოთ თანამშრომლის ბუნებრივი შესაძლებლობები და სად იპოვიან ისინი ყველაზე მეტ კმაყოფილებას?
ინტერპერსონალური ურთიერთობები - როგორ შეგვიძლია გავაუმჯობესოთ ჩვენი ცნობიერება სხვა პიროვნების პიროვნების ტიპზე და, შესაბამისად, გავზარდოთ მათი რეაქციების გაგება სიტუაციებზე და ვიცოდეთ, როგორ მივიღოთ მათთან ეფექტური კომუნიკაცია იმ დონეზე, რაც მათ ყველაზე კარგად ესმით?
განათლება - როგორ შეიძლება შევიმუშაოთ სწავლების სხვადასხვა მეთოდი, რომ სხვადასხვა ტიპის ადამიანების ეფექტური განათლება მივიღოთ?
კონსულტაცია - როგორ დავეხმაროთ ინდივიდებს საკუთარი თავის უკეთესად გაგებაში და უკეთ გაუმკლავდნენ მათ ძლიერ და სუსტ მხარეებს?
