| ვერსია | 4.0.2 |
|---|---|
| გამომცემელი | ENBRAUN |
| Გამოშვების თარიღი | 16 სექ. 2014 |
| Თარიღი დამატებულია | 16 სექ. 2014 |
| მოთხოვნები | Windows 2003, Windows Vista, Windows 98, Windows Me, Windows, Windows NT, Windows 2000, Windows 8, Windows Server 2008, Windows 7, Windows XP |
| მოთხოვნები | None |
| სულ ჩამოტვირთვების | 240 |
| ფასი | Free to try |
აღწერა
Enbraun's eResource Scheduler (eRS) არის ერთობლივი, მრავალ მომხმარებლის თანამშრომელთა დაგეგმვისა და დაგეგმვის პროგრამული უზრუნველყოფა. eResource Scheduler არის სპეციალურად შექმნილი და შემუშავებული, რათა ორგანიზაციებმა ეფექტურად დაგეგმონ და დაგეგმონ თავიანთი რესურსები პროექტებზე/მოვლენებზე/სამუშაოებზე და ა.შ. მისი კლიენტ-სერვერის არქიტექტურა საშუალებას აძლევს მრავალ მომხმარებელს ითანამშრომლოს და გააზიაროს მონაცემები რეალურ დროში. ეს უზრუნველყოფს რესურსების რეალურ დროში ხილვას ორგანიზაციის მასშტაბით, მაშინაც კი, თუ ორგანიზაცია გავრცელებულია მრავალ ქალაქში ან ქვეყანაში. eRS შეიძლება ადვილად კონფიგურირებული იყოს თანამშრომლების/პერსონალის ან მორგებული განსაზღვრული რესურსების დასაგეგმად, როგორიცაა ოთახები, აღჭურვილობა, მანქანები და ა.შ. ამ პროცესში, eRS-ის თანამშრომელთა განრიგი ასევე აძლიერებს გამოყენებას ორგანიზაციის ყველა დონეზე. გამოყენების სიმარტივე და კონფიგურაციის მაღალი დონე ხდის ამ რესურსების განრიგს პოპულარულს იმ ადამიანებში, რომლებიც რეგულარულად აწყობენ და გეგმავენ თანამშრომლებს და სხვა რესურსებს.
ძირითადი მახასიათებლები მოიცავს:
რესურსების დეტალური პროფილირება;
პროექტის/სამუშაოს/ღონისძიების პროფილირება;
გადაათრიეთ და ჩამოაგდეთ დაგეგმვა;
განმეორებითი ჯავშნების შექმნა;
დააკოპირეთ და ჩასვით სამუშაო კალენდრები;
შექმენით 24 საათიანი სამუშაო კალენდარი;
შენიშვნების განყოფილებაში ჰიპერბმულების დამატების შესაძლებლობა;
სამუშაო დღის გამონაკლისების განსაზღვრა;
რესურსის მოთხოვნის განსაზღვრა პროექტის დონეზე;
Gap Report-ის გენერირება (ხაზს უსვამს რესურსების ხარვეზს);
Დრო ფურცელი;
რესურსების გამოყენების/ხელმისაწვდომობის ანგარიში;
რესურსების პროგნოზირების ანგარიში;
რესურსების ფინანსური ანგარიში;
მომხმარებლის წვდომის უფლებები.
გამოყენების სიმარტივე და კონფიგურაციის მაღალი დონე ხდის ამ რესურსების განრიგს პოპულარულს იმ ადამიანებში, რომლებიც რეგულარულად გეგმავენ თანამშრომლებს და სხვა რესურსებს.